叶霖开始著手建设更完善的指导体系：“系统化地培养新生存在。“
“让每一个新诞生的存在都能获得最好的发展指导。“
新生存在发展学院的建立標誌著叶霖在终极层次的地位进一步巩固。
他不仅是终极存在，还成为了新生存在发展的权威专家。
“学院已经培养了一万个新生存在。“
学院的运行报告显示著惊人的成果：“它们的发展质量都达到了优秀標准。“
“而且都具有良好的协调能力和创新精神。“
叶霖对这个成果非常满意。
在新生存在发展体系稳定运行后，他开始思考更深层的问题。
“既然我们能够指导新生存在，那么是否可以主动创造更好的存在？“
他在研究中心提出了新的设想：“设计完美的存在形態。“
“让它们从诞生之初就具有最优的发展潜力。“
这个想法得到了终极议会的支持。
“这確实是一个很有价值的研究方向。“
本源意识回应道：“如果能够设计出完美的存在形態，將大大提升整体发展效率。“
“议会授权你进行相关研究。“
完美存在设计项目正式启动。
叶霖调动了所有可用的资源，包括终极权能和无限的创造能力。
“项目分为三个方向。“
他在项目启动会上详细介绍：“第一个方向是优化基础结构，提升存在的稳定性。“
“第二个方向是增强发展潜力，让存在具有更强的进化能力。“
“第三个方向是完善协调机制，確保不同存在之间的和谐共处。“
研究工作进展得异常顺利。
凭藉著丰富的经验和强大的能力，叶霖很快就取得了突破性进展。
“基础结构优化完成。“
研究团队匯报第一阶段成果：“新设计的存在形態稳定性提升了一千倍。“
“几乎不会出现自我崩溃的情况。“
“发展潜力增强成功。“
第二阶段也取得了重大突破：“进化速度提升了一万倍。“
“而且进化方向更加合理，不会出现畸形发展。“
“协调机制完善。“
第三阶段的成果更加令人兴奋：“新存在之间的协调性达到了完美水平。“
“可以形成高度一体化的发展网络。“
三个方向的研究成果匯总后，形成了完美存在的设计图纸。
“设计方案已经完成。“
叶霖在成果发布会上宣布：“现在可以开始创造第一个完美存在。“
完美存在的创造过程吸引了整个终极议会的关注。
所有的终极存在都前来观摩这个歷史性的时刻。
“创造开始。“
叶霖运用终极权能，按照设计方案开始创造工作。
这个过程比创造独立世界更加复杂，需要精確控制每一个细节。
经过七天七夜的持续工作，第一个完美存在终於诞生了。
“创造成功。“
叶霖疲惫但兴奋地宣布：“完美存在已经诞生。“
这个完美存在一出现就展现出了惊人的能力。
它不仅具有极高的稳定性和发展潜力，还表现出了超强的学习和適应能力。
“太完美了。“
观摩的终极存在们纷纷讚嘆：“这种存在形態確实是完美的。“
“如果能够批量创造，將彻底改变整个存在体系。“
完美存在的成功创造在终极层次引起了轰动。
叶霖的名声再次达到了新的高度。
“叶霖的成就已经超越了终极议会的所有成员。“
本源意识在私下交流中感嘆道：“他不仅掌握了终极权能，还能够创造完美存在。“
“这种能力已经接近了存在的本源。“
“也许是时候考虑让他担任更重要的职务了。“
终极议会经过深入討论，做出了一个史无前例的决定。
“叶霖，鑑於你的卓越成就和非凡能力，议会决定推选你担任本源议长。“
本源意识在特殊会议上宣布：“这是议会的最高职位，拥有统领所有终极存在的权限。“
本源议长？
这个职位的重要性让所有参会的终极存在都感到震撼。
在终极议会的歷史上，本源议长的职位一直空缺。
因为没有任何存在能够胜任如此重大的责任。
叶霖没有推辞：“既然议会信任我，我就会承担起相应的责任。“
“不过，我希望能够按照自己的理念来履行职务。“
本源意识立即同意：“你的和谐发展理念已经证明了其价值。“
“议会期待你能够带领我们走向更高的层次。“
叶霖的就职仪式在本源虚空的中心举行。
这是存在体系歷史上最重要的仪式之一。
“从今天开始，叶霖將担任本源议长。“
本源意识向所有终极存在宣布：“他的决定將代表议会的意志。“
“所有终极存在都要服从他的领导。“
仪式结束后，叶霖正式开始履行本源议长的职务。
他首先对整个终极议会进行了全面的改革。
“建立更加高效的管理体系。“
叶霖在第一次议长会议上宣布：“优化各个部门的职能分工。“
“提升整体工作效率。“
改革工作进展得非常顺利。
在叶霖的领导下，终极议会的运行效率大幅提升。
各种决策的制定和执行速度都有了显著改善。
“议会的工作效率提升了十倍。“
管理部门匯报改革成果：“各种项目的进展速度明显加快。“
“而且决策质量也有了大幅提升。“
但叶霖的目標不仅仅是提升效率。
他要建立一个真正完美的存在管理体系。
“启动存在体系优化计划。“
他在议会全体会议上宣布了更宏伟的目標：“对整个存在体系进行全面优化。“
“让每一个层次的存在都能获得更好的发展环境。“
这个计划的规模前所未有。
需要对从新生存在到终极存在的所有层次进行协调优化。
“计划分为五个阶段。“
叶霖详细介绍实施方案：“第一阶段优化新生存在培养体系。“
“第二阶段改善中等存在发展环境。“
“第三阶段提升高等存在协调机制。“
“第四阶段完善终极存在管理体系。“
“第五阶段建立跨层次协调机制。“
存在体系优化计划的启动得到了所有终极存在的支持。