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PO18文学 > 奇幻玄幻 > 综武:雪月城开医馆,治病成圣! > 第一千一百一十章:多体系大融合时代
  “联盟的宗旨是促进不同存在体系间的友好交流与合作发展。“
  跨体系合作联盟的成立消息传回各自的体系后,引起了巨大轰动。
  这是存在歷史上第一个正式的跨体系组织。
  “联盟总部建设开始。“
  总部选址在两个体系的边界中心,由双方共同建设管理。
  “总部將成为跨体系交流的永久平台。“
  总部建设调动了两个体系的最先进技术。
  建筑本身就是跨体系合作的完美体现。
  “总部建设完成,跨体系合作联盟正式成立。“
  叶霖和统一意志共同主持了成立仪式。
  “联盟的成立標誌著存在体系发展进入了全新的纪元。“
  联盟成立后的第一个项目是建立跨体系人员交流机制。
  “选派优秀代表进行跨体系学习交流。“
  交流项目进展顺利,两个体系的存在都从中获得了宝贵经验。
  更重要的是,通过交流加深了相互理解,为进一步合作打下了坚实基础。
  跨体系合作联盟成立三个月后,叶霖收到了一个令人振奋的消息。
  “副主席,我们的监测网络又发现了新的友好信號。“
  技术主管兴奋地匯报著最新发现。
  “这次有五个不同方向的体系同时发来了合作请求。“
  “它们都表示希望加入我们的合作联盟。“
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  五个体系同时申请加入。
  这个消息让叶霖意识到,跨体系合作的影响力正在快速扩散。
  “分析这些体系的基本情况。“
  经过详细分析,技术团队发现这五个体系都有各自的特色。
  “创新体系:专注於技术突破和概念创新。“
  “秩序体系:擅长建立稳定的管理框架。“
  “自由体系:重视个体发展和创造力激发。“
  “平衡体系:专精於资源优化配置。“
  “进化体系:致力於持续改进和升级。“
  叶霖看完分析报告,眼中闪烁著期待的光芒。
  如果能够將这些不同特色的体系整合起来,必然能够创造出更强大的合作力量。
  “召开联盟扩大会议。“
  “邀请所有申请体系的代表参加。“
  联盟扩大会议的筹备工作立即开始。
  会议规模比预期更大,因为又有三个体系在筹备过程中提出了加入申请。
  “八个新体系同时申请加入联盟。“
  统一意志在与叶霖的私下交流中表达了自己的看法。
  “联盟的快速扩张確实令人兴奋,但我们也要考虑管理的复杂性。“
  “八个不同特色的体系,如何协调它们之间的关係將是巨大挑战。“
  叶霖对这个担忧很理解。
  但他的信心依然坚定。
  “挑战確实存在,但机遇更加重要。“
  “不同体系的特色正好可以相互补充。“
  “关键是要建立合適的协调机制。“
  联盟扩大会议在总部的大会议厅举行。
  来自十个不同体系的代表齐聚一堂,这在存在歷史上绝对是前所未见的盛况。
  “尊敬的各位体系代表。“
  叶霖主持会议开幕。
  “今天我们聚集在这里,是为了开创多体系合作的新时代。“
  “每个体系都有自己的特色和优势,通过合作我们能够实现更伟大的目標。“
  会议的氛围非常友好。
  各个体系的代表都表达了强烈的合作意愿。
  “创新体系愿意分享我们的技术突破成果。“
  “秩序体系可以提供稳定的管理框架支持。“
  “自由体系希望为联盟注入更多创造活力。“
  每个体系都有明確的贡献意向,这让合作的前景更加光明。
  “制定多体系协调管理方案。“
  叶霖提出了具体的合作框架。
  “建立联盟理事会,每个体系派出一名代表参与日常管理。“
  “重大决策採用协商一致的原则。“
  “各体系保持相对独立,但在联盟框架內协调发展。“
  管理方案得到了所有代表的一致认可。
  “跨体系合作联盟正式扩大。“
  “从今天开始,联盟包含十个不同特色的存在体系。“
  联盟扩大的消息传开后,引起了更大范围的关注。
  更多体系开始主动联繫联盟,表达加入意愿。
  “收到二十个体系的加入申请。“
  “收到五十个体系的加入申请。“
  申请数量的爆发式增长让叶霖意识到,多体系合作已经成为不可阻挡的趋势。
  “建立联盟总管理委员会。“
  面对如此规模的管理需求,叶霖开始构建更强大的管理体系。
  “委员会负责统筹所有成员体系的协调发展。“
  总管理委员会的建设调动了所有成员体系的精英力量。
  这將是一个能够管理数十个存在体系的超级管理机构。
  “委员会建设完成,多体系统一管理正式开始。“
  在叶霖的统一领导下,联盟的管理效率达到了惊人的高度。
  所有成员体系都在联盟框架內获得了更好的发展机会。
  “联盟整体发展水平提升万倍。“
  统一管理的成果超出了所有人的预期。
  “各体系间的协调程度达到了完美状態。“
  联盟的成功发展吸引了更多体系的关注。
  申请加入的体係数量继续快速增长。
  “第二批扩大完成,联盟成员达到五十个体系。“
  “第三批扩大完成,联盟成员达到一百个体系。“
  联盟规模的几何式增长让叶霖的管理范围达到了前所未有的广度。
  现在他不仅管理著一个存在体系,更是统领著一百个不同特色体系的至高领袖。
  联盟规模达到一百个体系后,叶霖面临著前所未有的管理挑战。
  虽然总管理委员会运行良好,但如此庞大的规模需要更加完善的治理结构。
  “建立超级体系议会。“
  叶霖在联盟总部召集了所有体系首脑会议。
  “议会將成为联盟的最高决策机构,统筹所有重大事务。“
  超级体系议会的构想得到了一致支持。
  一百个体系的首脑都认识到,只有建立更强有力的统一领导,联盟才能持续健康发展。
  “议会设立主席团制度。“
  叶霖提出了具体的组织架构。
  “由十位最有经验的体系首脑组成主席团,协助处理日常事务。“