第466章 敬而远之的来访类型——之一
不等孟庭长和白庆华再说什么。
莫凯兜里的铃声突然响起，打断了几人的对话和思考。
嗡——嗡——
在老板的办公室里面谈话却不先把手机设置静音，有点不太礼貌了。
莫凯手忙脚乱地按掉闹钟，解释道：“师兄这一次的咨询时间到四十分钟了，我该去找他了……”
这是正事。
孟庭长端起眼前的茶杯，白庆华冲着莫凯摆手：“那快去吧。”
等到小助理的背影彻底消失在了视线之中后，白庆华才有些尴尬地往孟庭长的杯子里面添茶。
“正常来讲，一般人确实是没有办法做到现场分析【微表情】的那种能力的，这是只有机械才能够做到的。”白庆华解释道。
“嗯。”孟庭长淡然应道。
“正常来讲，一般咨询师也不会一天做八个小时的咨询。哪怕我这里最上进的咨询师，我一天也最多排四个或者五个，而且绝对不能每天都这个频率。”
“这样啊”孟庭长表示知晓。
“但是祝仁的情况，确实不太正常，也绝不一般。”白庆华语重心长。
“那确实是。”孟庭长若有所思地点头。
煮沸的茶水咕噜咕噜地响，缕缕茶香弥漫在办公室的每一个角落。
白庆华用喝酒的气势和孟庭碰了个杯后，想了想问道：“那今天还等祝仁咨询结束吗？”
孟庭长端着茶杯的手不由自主地一顿，似乎也开始陷入纠结的思考了。
……
另一边。
莫凯站在咨询室门口，刚刚从老板办公室里面走出来的他脸色没有任何异常，注意力迅速转移到了眼前的工作上。
抬眼看了一下手机时钟，确认时间无误，伸手。
咚咚咚——
“请进。”
不知道为什么，莫凯莫名觉得这句“请进”中有一种解脱感。
推门进去，就看到南祝仁一只手搭在沙发的扶手上，一只手搭在文件夹上，文件夹放在大腿上，面露微笑，身体极力地后仰。
来访者身体前倾，巴拉巴拉地说个不停，嘴里尤还在道：“能等一下吗老师，我真的很想知道……”
莫凯明白了，眼下是需要他这个助理去救咨询师的情况了。
就听到南祝仁看到莫凯进来后，迫不及待地开口：“抱歉，咨询时间到了，我后面还有咨询。”
说完咨询师迫不及待地起身，来访者的视线像是黏在咨询师身上一样，伴随着咨询师的移动而移动，连带着整个脑袋、整个上半身都被拉扯着一起动作。
好在也就到此为止了，对方没有随着南祝仁一起站起来，这让南祝仁松了一口气。
“如果还有咨询需求的话，一会可以和我的助理商议。”南祝仁微笑道，“不过还要麻烦你稍等一下，我得先跟他交流一点事情。”
正常程序现在应该是南祝仁离开，莫凯留在房间里面开始报价了。
但是南祝仁此刻却保持着微笑，一把托住莫凯的胳膊就往外走。
在关上隔音效果极好的咨询室大门之后，南祝仁立刻低声嘱咐道：“一会如果这个来访主动想要续费，那你就接。但如果是在模棱两可地犹豫，你也不要劝，不要用那些营销的话术了。”
莫凯眨了眨眼睛，没有多问为什么，只是点头。
师兄这么说，那就一定有他的道理。
南祝仁想了想，又多嘱咐了一下莫凯，也算是传授知识：“一会和对方交流的时候可以多注意多观察。这个来访者的自卑底色很重，而且思维非常偏执，以至于到了能够自己骗过自己的程度。”
“小心点不要和对方争执起来，这种来访者有发展成高危来访的可能……”
这下说的莫凯都紧张起来了。
在南祝仁拍了拍肩膀走后，莫凯挺了挺胸，带着一种“风萧萧兮易水寒”的气势打开咨询室的门。
不过南祝仁说得虽然夸张，但那是因为他用的是跨越时间式的未来视角；现阶段，这个来访者还是很好交流的。
危险不大，就是很累人。这种咨询，哪怕南祝仁全程都只是扮演倾听者，耗费的心神也超过一般的咨询。
【情绪重调】
终究还是节省不了这一发技能。
头脑中涌起微微的疲惫感，微微起伏的心绪刹那间被抚平。
一般来说，在咨询与咨询之间的间隔，南祝仁会选择在咨询室里面调整状态。
但是这回为了避开当下的这个来访者，南祝仁难得地选择了远离咨询室的办公区。
果然，半晌之后。
莫凯有些狼狈地回来。
“师兄，你走了之后，那来访者说续费可以，但是今天一定想要和您聊出个结果来；我说不行，他就想要往其他咨询室里面冲，我好悬没拉住。”
“然后呢？”
“然后他说不见到你就不续费，我说不续就不续，他就走了。”莫凯道。
南祝仁松了一口气，点点头：“辛苦你了。”
莫凯倒是没觉得多麻烦，甚至脖子上隐隐还有一抹兴奋的红晕。
这一把他才终于稍微感受到了一点“工作的困难”，而且是心理学工作独有的工作困难！
南祝仁好笑地翻看了一下今天的日程安排表。
“说起来。”他突然和莫凯确定道，“南志昊有再联系你吗？”
对于那个在咨询室里面见了第一面，随后又在法院里面有了短暂接触的来访者，南祝仁如今很重视。
莫凯点头：“他说今天有课，如果赶得及的话说不定可以在第八个咨询的时候赶过来，也就是五点左右的时候。”
“然后我按照你的吩咐，专门把你五点的时间空了出来，没有接其他咨询；然后跟南志昊说你是没有安排的，如果来了随时可以做。”
“五点有课吗……”南祝仁心里计算了一下研究生的课程安排，长舒一口气对莫凯道：“做得好。”
稳了稳心神，南祝仁开始准备下一个咨询。
南志昊的问题应该可以算作一次【案例归档】的案例没错。
而南祝仁每个月要求最少十次咨询，为的是【月度目标】。
前者很重要，后者也不容忽视。
而今天的八次咨询全部完成——如果南志昊能够过来，凑够八次的话——这个月的月度目标也能完成了。
南祝仁深吸一口气，调整自己的状态，面对工作。
(本章完)