南风城投。
作为典型的涉事企业之一，很快就迎来了重点打击。
而其旗下的几处施工场所，都开始现场补发起了欠薪。
当然，这个补发是在南风城投之前紧急补发薪资的基础上追加的加付赔偿金。
嗯，按照相关规定，在相关涉事企业经劳动监察部门责令后仍逾期拒不支付，相关劳动权益受侵者是可以申请应付金额的50%~100%的加付赔偿金的。
“加付赔偿金？”
“领导，这个是什么意思？”
“同志，这个加付赔偿金的意思是以你们现在的权益受害情况，是可以要求涉事企业在原有的应发薪资基础上额外赔偿50%~100%的赔偿金的。”
“而经我们专项整治小组的几位组长研究决定，如果你们提出此项诉求，我们將勒令相关涉事企业按照顶格標准对你们进行依法赔付。”
听到这话的一眾民工们都有些惊愕，什么时候有人为他们的利益考虑到这个份上了？
之前，他们拿著劳动法去找劳动局、法院去维权，得到的回覆都是等待通知。
现在，通知不用等了，人家这些领导都为他们想好了利益最大化的解决方案。
这种感觉，就是被服务的感觉吗？
“怎么了，同志，你有什么疑问吗？”
“领导……”
“哎！同志，別叫领导，叫同志！”
“是，领……，同志？”
“嗯，有什么疑问儘管问。”
“没有什么疑问，只是觉得有点不现实。”
“拿回工资对我们来说已经是意外之喜了，至於补偿那之前是想都不敢想。”
听到这话，在场的工作人员突然有股难以言明的感觉袭上心头。
这些话，跟他们在办公室里听到的不一样。
其实，这个欠薪问题在他们眼里也是极个別现象。
但这段时间一接手下来，才发现这现实和他们印象里的劳动关係完全不一样。
一些企业，甚至连最基本的劳动报酬都不予支付，更不可思议的就是这种现象居然成为了常態化。
企业欠薪，居然成为了理所应当的事！就好像，劳动权益受侵害者的那一方只要一维权，就是没有大局观。
嗯，用那些人的话说就是：工资少你不会再打一份工吗？没领到工资你自己就没问题吗？为什么別人领到了就你没领到？企业家是弱势群体你知道吗？你为什么就不能体谅一下那些给你一口饭吃的企业家呢？
所以导致这种现象的產生，究竟是因为哪个环节出错了呢？
这些，和他们在办公室里看到的报告不一样啊！
难道，他们这些人真是办公室坐久了，脱离群眾了吗？
“同志，问你个问题，在我们专项整治小组介入之前，你们的所有维权手段都没有得到回应吗？”
“回应，有啊！”
“我们工地之前有个人，第一天上的访，第二天就从……”
停顿间，一名交谈的民工將手指向了不远处的一栋建筑。
“第二天就在五楼施工的时候从上面掉了下来，最后判定为自杀。”
“自杀？这……”
“怎么，这你们就不懂了吧，自杀人家工程方就不用按工伤赔偿死者家属了。”
“当然了，人家最后还是给那人的家里拿了二百五十块钱，说是什么慰问金。”
“当时，我们所有人都被嚇住了，因为这些弯弯绕绕只要不傻，都看得清。”
“就说那慰问金吧，给了等於没给，偏偏还给个二百五的数。”
“还有，我之前也没忍住，也想著上访、检举什么的，结果到了那里我在举报箱的旁边看到了监控摄像头。”
“他们开玩笑说，跑那去举报，那匿名举报也能直接给你成实名举报，活脱脱的就是茅坑里打灯笼，找死！”
“还有的，一群人聚一起，去什么公司门口或者什么地方集体抗议，结果呢？全被人给拘留了，最后给出的解释说是什么聚眾闹事！”
“更过分点，人家往上面活动活动，直接给你打成恶意討薪！让你合理合法的给他赔钱，並且还要让你坐牢！”
“这些人……就是有这么大的能量，哦，你们叫他们企业家，我们叫他们刀枪炮！”