第80章 坏了！这是冲他们来了！＆硬核技术怪
九月上旬。
魔都晴空万里。
军训期的新生叫苦连天，但回应他们的，只有恨不得烤死他们的大太阳。
各大视频平台高管，亦是同样的心情。
xh区斜土路x2创意空间。
土豆网总部会议室。
几人翻看著悠米视频的数据报告，以及悠米视频刚推出的“up主激励计划”，表情异常严肃。
內心齐刷刷蹦出一句话。
厚！礼！蟹！
据第三方权威市场调研机构出具的报告，悠米视频上线一周，新增註册用户高达420
万+！
日活用户198万！
页面瀏览量1300万+！
用户平均访问时长23分33秒！
用户留存率68%！
內容投稿量4.8万+！
怎么说呢。。
每一项核心数据，都特么跟造假一样！
土豆网现在的用户量是1500万，了一年半的时间。
56网，用户量900万出头，同样了一年半。
优库网用户量是500万出头，了小半年。
悠米视频用户量420万+，了七天！！
日活和页面瀏览量，甚至还超过了优库！！
平均访问时长这一项，更是近乎倍杀国內各大头部视频平台！
包括他们土豆在內。。
这项指標反映的是，一个网站在用户面前的长期表现，难以通过短期的商业推广迅速提高。
超过行业平均水平一倍的夸张表现，可就不能用简单的“新鲜感”解释了。
內容投稿量一栏更是夸张！
现今，用户单日投稿量最高的平台，就是他们土豆，每天也不过1500条左右。
而悠米视频接近7000！
即便有悠米社区在背后做活动引流，这个数字也有点夸张过头了！
而在在看过“up主激励计划”的內容后，土豆眾高管心头又冒出两句话。
坏了！
这是冲他们来了！
现今国內有名有姓的视频平台，聚焦於ugc內容的有三家。
一是他们的土豆网，定位“每个人都是生活的导演”，每日新增视频，有60%是用户自製视频。
另一家是酷6网，聚焦专业ugc，签了不少网红。
还有一家56网，主打网友原创视频。
其他视频平台，基本都是主推长视频。
而悠米视频此次推出的“一亿元激励计划”，很明显就是奔著他们平台的內容创作者来的。
“你们怎么看？”王威头疼的丟掉资料，揉捏著眉心。
其实在悠米视频上线之前，他就已经有在关注了。
同处魔都，他自然知道极光科技有多狂。
每天上下班，他都会路过那座占地百亩的“极光数据中心”。
单就这一点，就足以说明一切。
关係不够硬，实力不够强，资本不够雄厚，想在魔都拿下这么大一块地？
呵呵。
之前，他只是有些感嘆同人不同命，也有点头疼公司员工沉迷“抢车位”。
现在倒好，极光科技直接打上门来了。。
反击肯定是要反击的。
但问题是，他们跟不起啊。。
公司刚完成的a轮融资，也不过才850万美元。。
另外两家，也跟他们差不多的情况。
真要跟极光科技硬刚，一轮就烧完了，那还玩个毛啊。。
“不管怎么样，咱们都得跟上。”一旁的郑军吐出一口浊气，面色无奈的道出事实。
优库那些“內容搬运工”，暂时还可以悬著心观望，他们这种主打ugc內容的平台，
只能也必须被迫跟进。
因为，他们口中的“播客”，悠米视频口中的“up主”，就是此类平台的基石！
这才几天时间，老湿、叫兽易晓星、三千白狐、六世轮迴等土豆头部播客，就已经受邀，或自发到悠米视频发视频，有的还相当活跃。
再不行动，这种情况只会越来越严重。
最后的结局是，大量用户跟隨头部播客，转移到悠米视频，土豆ugc內容体系崩盘，
被迫转型“搬运工”，或者原地去世。
对方明摆著就是要逼他们烧钱干架！
这些道理，眾人自然清楚，但还是那个问题。
钱呢？
思付半响，王威咬牙拍板：“老郑，你回头做份方案，先拿出两千万，跟他们斗一场再说。”
“平台的头部播客，能签独家的也儘量签独家，分成方面可以让步。”
他心里清楚，极光科技也就嘴上喊得厉害，不可能真拿出一个亿来烧。
但也同样清楚，这场烧钱大战，一旦开启，就很难停下。
最终烧出的数字，绝对不止一亿。
然而，对方的枪口已经准对他们了，无论如何都必须迎战！
郑军重重点头应下。
大致定好分成比例等核心条款，王威看向技术部门的刘总监。
“悠米视频的技术解析，有进展了吗？”
相较於平台创作者被挖角，悠米视频的大量技术革新，所形成的碾压级用户体验，更加让他们头疼。
就比如最基础的视频清晰度和加载速度。
悠米视频的480p画质，他们在研发上加把劲，估计也能做到，但带宽、存储成本，指定得突破天际。
没有其他相关配套技术的突破，大幅降低成本，根本玩不起。
加载速度方面，优库宣称“比土豆快30%”，纯吹牛b。
但悠米视频指定比优库快30%以上。
又比如跟创作者相关的创作工具。
悠米视频提供了成套的自研工具，大幅降低创作成本，以及ugc的门槛，对创作者的吸引力毋庸置疑。
还有弹幕系统、內容推荐算法。。
说实话，在此之前，国內的视频平台，只是在內容路线上略有区分，技术方面其实都半斤八两。
直到突然杀出一个不讲道理的悠米视频，他们才猛然惊醒，原来一个视频网站，能搞这么多活儿。。
刘总监很光棍的摇摇头：“极光科技重构了视频技术栈，几乎所有底层关键技术都是自研，还在平台架构、视频编码、传输优化、弹幕引擎、推荐算法等领域，申请了不少核心专利。”
“以公司目前的人手，想要在短期內绕过这些专利，逆向分析悠米视频的技术。。”
他没再说下去，但大家也都懂，
会议室再次陷入沉默。
公司目前员工总人数一百多，技术人员三五十人左右。
优库、56网、激动网等，跟他们是差不多的状况。
酷六、六间房等平台就更不用说了。
与之相比，极光科技员工规模都特么快破千了！
其中更有近70%是技术人员！
根本就不是一个量级。。
更別说，极光科技还背靠復旦、交大、同济等国內顶尖高校，可利用的科研资源和人手，不是他们所能碰瓷的。
至於专利保护，纯纯多余了。
极光科技玩的全是底层硬核创新，即便是把所有代码都摆在明面上，以他们的技术水平，想要平行復刻，估计都需要一段不短时间。
更何况，极光科技还对平台的代码，进行了加密、混淆处理，大幅增加了逆向工程的难度。
现在他们终於理解，为什么人人网会被打得转换赛道，为什么背靠qq，qq校友录还是被挤得半死不活，为什么校园sns领域的战爭，会结束的如此之快了。
面对这么一个硬核技术怪，就很绝望。。
与此同时，离土豆网总部不远的极光科技，同样在进行一场会议。